Le Leadership Management Development Institute (LDMI) est une institution canadienne à but non lucratif internationale, dédiée au développement du leadership et du management pour les gestionnaires évoluant dans des environnements professionnels diversifiés.
Notre mission est d’évaluer et d’accréditer les managers en Leadership & Management, en nous appuyant sur des standards d’excellence reconnus mondialement. Notre programme de certification permet aux managers et leaders de projets de développer leurs compétences clés en leadership et de démontrer leur maîtrise des meilleures pratiques managériales.
Engagés dans une démarche de responsabilité sociale, nous encourageons activement l’adoption de pratiques de leadership et de management éthiques et durables. Nos certifications mettent l’accent sur l’importance d’allier performance et impact positif sur les collaborateurs, les parties prenantes et la société dans son ensemble.
Grâce à notre expertise reconnue et à notre réseau international de partenaires, nous contribuons à faire émerger une nouvelle génération de leaders inspirants, capables de relever les défis complexes du monde d’aujourd’hui.
Pourquoi choisir la certification LDMI ?
Le programme de certification en leadership et rendement du CMI est un programme complet axé sur la recherche qui vise à évaluer les compétences essentielles en matière de leadership et de rendement organisationnel, essentielles au succès dans le contexte concurrentiel actuel. Axée sur des compétences pratiques et exploitables, cette certification fournit aux managers et aux leaders les outils nécessaires pour mener efficacement des initiatives stratégiques, améliorer le rendement de l’équipe et obtenir des résultats mesurables.
Principaux avantages :
- Reconnaissance mondiale : Reconnue dans de nombreux pays.
- Reconnu au Canada par le CRHA (Ordre des professionnels en ressources humaines).
- Méthodologie appuyée par la recherche : Fondée sur un cadre solide axé sur la recherche qui évalue les dimensions du leadership et du rendement.
- Renseignements concrets pour l’excellence en leadership : Fournit des renseignements immédiats et concrets pour améliorer le rendement du leadership.
Cette certification repose sur 10 ans de recherches publiées dans des revues scientifiques et d’expériences internationales comparant les meilleures pratiques de gestion dans plus de 17 pays. Les travaux menant à cette certification ont été récompensés par plusieurs prix, dont le premier prix à la conférence de l’Association canadienne des sciences administratives (ASAC).
Comment ça marche ?
Le processus de certification du CMI comprend plusieurs composantes qui évaluent les capacités de leadership :
- Alignement stratégique : Veiller à ce que les leaders définissent et communiquent une vision claire et alignent les équipes sur des objectifs communs.
- Excellence opérationnelle : Optimisation des flux de travail et augmentation de l’efficacité pour des résultats de haute qualité.
- Engagement et rendement de l’équipe : Mesure de la capacité à créer un environnement de travail positif, favorisant l’engagement et la collaboration.
Plusieurs évaluations pour valider vos compétences
La certification comprend plusieurs évaluations pour valider les compétences :
- Examen à choix multiples
- Tâche écrite
- Expérience de validation sur LinkedIn
Résultats garantis
- Avec un ROI prouvé de 10:1, notre programme offre un gain d'efficacité quotidien de 45 minutes pour chaque manager et leader.
- Ce gain quotidien de 45 minutes représente un mois de productivité supplémentaire par an pour chaque participant.
- Cela se traduit par un employé à temps plein supplémentaire par an - sans coût additionnel - pour une équipe de 12 employés.
- Nos résultats garantis s'accompagnent d'une évaluation des performances, assurant un impact mesurable et une croissance soutenue de la productivité.
